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Employment

人才招聘

CINOS通过各种福利制度,在努力提高各位员工的幸福指数。

增进健康

  • 加入团体保险
  • 对员工的疾病、工作事故以及灾害,援助治疗费用等生活稳定基金。

  • 健康体检
  • 为员工及其直系亲属(最多三人)支付综合体检费用。

居住•生活安定

  • 提供宿舍
  • 对上下班困难的员工,提供公寓式宿舍。

  • 班车运行
  • 在员工们会感受到困难的通勤时间内,为了员工们能够安全、舒适的上下班,援助、运行着通勤巴士。

  • 24/7 3餐免费
    &健康餐&零食
  • 在公司食堂,免费提供早、午、晚三餐以及零食,可以根据员工的喜好选择用餐。

  • 援助油费
  • 公司根据业务用的开车情况,援助油费。

休闲活动

  • 运营爱好者协会
  • 通过足球,高尔夫,棒球,钓鱼,羽毛球等各种同好会团建活动来增进员工之间的交流和沟通。

  • 度假村预约
  • 以员工折扣价格预约度假村(大明度假村, 龙平度假村)

  • 运营休假制度
  • 提供年假、产假、育婴假、婚丧假。

  • 庆典活动
  • 每年举办一次年会,成立纪念日,团建等具有CINOS特色的活动。

援助家人

  • 支援婚丧事费用
  • 当婚丧事发生时,支援婚丧假、婚丧基金等。

  • 丧吊援助
  • 当员工的家人去世时,援助吊花、葬礼用品等。

  • 毕业礼物
  • 为员工子女赠送小学 /初中/高中/大学毕业礼物及助力高考礼物。

公司生活

  • 员工福利积分
  • 每个月为员工发放可在公司内部便利店使用的积分

  • 分发纪念品
  • 在中秋、年、创立纪念日、劳动日,分发纪念品。

  • 生日带薪休假
  • 为过生日员工提供带薪休假

  • 员工推荐制度
  • 推荐员工入职时,为推荐人发放奖金

  • 创意奖励
  • 对员工提出的管理改善建议进行审查及考核,并给与相应的奖励

  • 嘉奖制度
  • 对长期工作者、本月优秀职员(You Are No 1.)、年末优秀职员提供嘉奖制度。